ICT Architect

Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duur

Als ICT‑architect bij Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht geef je mee richting aan de digitale ruggengraat en cyberweerbaarheid van onze organisatie. Je combineert strategisch inzicht met praktische oplossingen en zorgt ervoor dat technologie onze dienstverlening versterkt én beschermt.

Je bouwt mee aan een veilige, samenhangende en toekomstbestendige ICT‑omgeving die er écht toe doet voor onze medewerkers en inwoners.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een heldere ICT‑architectuurvisie en vertaalt die naar een realistische roadmap.
• Je bewaakt standaarden en samenhang tussen applicaties, infrastructuur en processen.
• Je versterkt onze cyberweerbaarheid en bereidt de organisatie voor op NIS2‑compliance.
• Je detecteert risico’s en zet gerichte verbeteracties op.
• Je werkt oplossingen uit rond continuïteit, failover en security.
• Je volgt technologische evoluties op en zet in op slimme automatisatie.
• Je werkt daarbij verbindend samen met IT‑collega’s, externe partners en interne diensten

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in ICT‑architectuur en denkt strategisch zonder de praktijk uit het oog te verliezen.
• Je hebt een sterke kennis in cybersecurity en risicomanagement.
• Je communiceert helder en overtuigend, ook over complexe materie.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkgesteld (informatica, toegepaste informatica, computerwetenschappen, handelsingenieur, burgerlijk ingenieur, of andere master met relevante ICT-ervaring)
  • Professionele bachelors en houders van een diploma hoger secundair onderwijs met uitzonderlijk aantoonbare ervaring in IT architectuur kunnen overwogen worden. Zij leggen voorafgaand aan de procedure een niveau- en capaciteitstest af.

Selectieprocedure?

• schriftelijke proef met mondelinge toelichting
• assessment
• mondelinge jurygesprek

Wat bieden we jou?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen het lokaal bestuur.
• Bruto maandloon volgens weddeschaal A1a-A3a (minimum € 3.864,35 - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).
• Een boeiende en afwisselende job in een dynamische omgeving.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• 31 dagen vakantie en 14 betaalde feestdagen bij een voltijds contract.
• Terugbetaling trein/busabonnement.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Mogelijkheid tot fietslease.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 22 juni 2026 via deze link.

Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via vacatures@gemeentebkz.be.