Functie
Als Zorg/SES-leerkracht bouw je mee aan een sterk en inclusief zorgbeleid om kansengelijkheid te bevorderen. Hierbij geef je ondersteuning aan de leerkrachten, bied je extra zorg aan leerlingen met extra noden, taalstimulering en begeleiding in hun ontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Lesgeven volgens het leerplan van het basisonderwijs (leerlokaal), afgestemd op de noden van de klasgroep en individuele leerlingen.
- Een positieve en veilige klasomgeving creëren waarin leerlingen zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen.
- Leerlingen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en sociale vaardigheden.
- Evalueren van leerresultaten en rapporteren.
- Samenwerken met collega’s, zorgcoördinatoren en externe partners om een optimale leerondersteuning te bieden.
- Differentiëren in lesaanpak, rekening houdend met verschillende leerstijlen en -niveaus.
- Zorgen voor een goede klasorganisatie en een ordelijke leeromgeving.
- Deelname aan teamvergaderingen, pedagogische studiedagen en nascholingen.
Vereiste competenties
- Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
- Goede communicatievaardigheden, zowel met kinderen als volwassenen.
- Inlevingsvermogen, geduld en verantwoordelijkheidszin.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Vermogen tot samenwerken in teamverband.
- Zelfstandig en planmatig kunnen werken.
- Vaardig in het gebruik van digitale leermiddelen en basis ICT-toepassingen.
Persoonlijke kenmerken
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma (liefst lager onderwijs).
- Affiniteit voor de doelgroep.
- Enthousiast en betrokken.
- Open houding tegenover vernieuwing en levenslang leren.
- Positieve en respectvolle benadering van kinderen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht..
Klaar voor deze uitdaging?
De concrete invulling van de opdracht wordt tijdens een gesprek toegelicht.
Bij een positieve evaluatie is er een mogelijkheid tot verlenging de komende schooljaren.
Je stelt je kandidaat door je CV door te mailen naar de dienst onderwijs.
Indien je twijfelt om te solliciteren maar wel beschikt over het juiste profiel, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen voor meer informatie.
Na screening van de cv’s nodigen we de geschikte kandidaten uit op een kennismakingsgesprek.
Voor deze functie wordt ook een wervingsreserve aangelegd die 1 schooljaar geldig blijft (tot en met 31 augustus 2027).
Momenteel is er binnen het gemeentelijk basisonderwijs nood aan een leerkracht voor zorg/SES. De concrete invulling van de opdracht en wordt tijdens een gesprek toegelicht.