Verloning IFIC / halftijds / aanleggen wervingsreserve
Functie
Ben jij iemand die straalt wanneer je met kinderen werkt?
Als (hoofd)begeleider kinderopvang maak jij elke dag het verschil voor kinderen én ouders. Jij zorgt voor een warme, veilige en speelse plek waar kinderen zich thuis voelen, waar ze mogen groeien, ontdekken, lachen en leren.
Je begeleidt hen tijdens voor‑ en naschoolse momenten, stimuleert hun talenten en organiseert leuke, creatieve activiteiten die hun fantasie prikkelen. Je hebt oog voor elk kind afzonderlijk en draagt bij aan hun sociale en emotionele ontwikkeling.
Daarnaast ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders: iemand die meedenkt, informeert, geruststelt en ondersteunt.
Kortom: jij bent de motor van een zorgzame, vrolijke en pedagogisch sterke opvang waar kinderen écht kunnen openbloeien.
Werkvloer : Zwijndrecht-Burcht
Openingsmomenten: 07u00-18u30
-
- Voorschoolse & naschoolse opvang 07u00 tot begin school, einde schooldag tot 18u30
- Woensdagnamiddag 12u00-18u30
- Schoolvakanties 07u00-18u30
Uurrooster personeel: 19u/week
- Voor- en/of namiddagen
- deels zelfroostering in overleg met het team
Werkvloer : Kruibeke - Bazel - Rupelmonde
Openingsmomenten: 07u00 - 18u00
-
- Voorschoolse & naschoolse opvang
- Woensdagnamiddag
- Schoolvakanties
- Voor- en/of namiddagen
Uurrooster personeel: 19u/week
-
- Vast uurrooster: 3 ochtenden & 5 namiddagen
Profiel
Jij bent onze match als je:
- minstens 18 jaar bent;
- vlot en vriendelijk communiceert in het Nederlands;
- graag met kinderen werkt en hen warmte, structuur en plezier kan bieden;
- flexibel inzetbaar bent en graag de handen uit de mouwen steekt;
- een gezonde dosis creativiteit meebrengt;
- een diploma kinderzorg of een andere pedagogische opleiding hebt (grote plus!);
- ervaring hebt in de (buitenschoolse) kinderopvang (nog betere plus!).
Ons aanbod
- Een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert.
- Een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector relevante werkervaring).
- Een aantrekkelijke verlofregeling.
- Maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Als je geslaagd bent voor de selectieprocedure, kom je terecht in onze wervingsreserve voor onbepaalde duur. In de loop van het jaar kunnen we jou contacteren zodra er een vacature vrijkomt. Ook voor tijdelijke contracten doen we een beroep op deze reserve. Tijdens het sollicitatiegesprek kan je gerust aangeven wat jouw voorkeuren zijn.
Hoe solliciteren?
Solliciteren kan via deze link.
Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via vacatures@gemeentebkz.be.