m/v/x - voltijds/deeltijds - tot 30 juni 2026
Functie
Tijdens schooljaar 2025-2026 zijn er in het gemeentelijk basisonderwijs meerdere openstaande opdrachten als leerkracht lager onderwijs beschikbaar. De concrete invulling van de opdracht en de plaats van tewerkstelling wordt nog verder bepaald.
Momenteel zijn er nog openstaande vacatures voor de 1ste, 2de en 3de graad lager onderwijs.
Bij een positieve evaluatie is er een mogelijkheid tot verlenging de komende schooljaren.
Als leerkracht lager onderwijs ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en onderwijzen van kinderen tussen 6 en 12 jaar. Je creëert een veilige, stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich op cognitief, sociaal-emotioneel en motorisch vlak kunnen ontwikkelen.
Profiel
- Bachelor Lager Onderwijs of in het bezit zijn van een vereist (VE) bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leerkracht lager onderwijs. De volledige lijst met bekwaamheidsbewijzen vind je terug op de website.
- Ervaring in het lager onderwijs is een pluspunt, maar geen vereiste voor starters.
- Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
- Goede communicatievaardigheden, zowel met kinderen als volwassenen.
- Inlevingsvermogen, geduld en verantwoordelijkheidszin.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Vermogen tot samenwerken in teamverband.
- Zelfstandig en planmatig kunnen werken.
- Vaardig in het gebruik van digitale leermiddelen en basis ICT-toepassingen.
- Enthousiast en betrokken.
- Open houding tegenover vernieuwing en levenslang leren.
- Positieve en respectvolle benadering van kinderen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht.
Taken en verantwoordelijkheden
- Lesgeven volgens het leerplan van het basisonderwijs (leerlokaal), afgestemd op de noden van de klasgroep en individuele leerlingen.
- Een positieve en veilige klasomgeving creëren waarin leerlingen zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen.
- Leerlingen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en sociale vaardigheden.
- Evalueren van leerresultaten en rapporteren.
- Samenwerken met collega’s, zorgcoördinatoren en externe partners om een optimale leerondersteuning te bieden.
- Differentiëren in lesaanpak, rekening houdend met verschillende leerstijlen en -niveaus.
- Zorgen voor een goede klasorganisatie en een ordelijke leeromgeving.
- Deelname aan teamvergaderingen, pedagogische studiedagen en nascholingen.
Hoe solliciteren
Je kan je kandidaat stellen door je CV door te mailen naar de dienst onderwijs.
Indien je twijfelt om te solliciteren maar wel beschikt over het juiste profiel, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen voor meer informatie.
Na screening van de cv’s nodigen we de geschikte kandidaten uit op een kennismakingsgesprek.
Voor deze functie wordt ook een wervingsreserve aangelegd die 1 schooljaar geldig blijft (tot en met 31 augustus 2026).